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Développé par Groupe FOREST |
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Le management intergénérationnel
Bonjour,
Vous trouverez ci-joint des éléments pour vous replonger dans la formation et poursuivre la réflexion.
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Des sites internet à explorer pour mieux comprendre le fonctionnement des Y
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Pour approfondir le sujet
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www.wikipedia.org : une encyclopédie participative
Article du Monde posant la question de la fiabilité de cet outil.
Faut-il brûler Wikipedia ?
Document PDF 116K - Cliquer ici !
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Dossier thématique écrit par Jean-François ROUGES.
Document PDF 2MB - Cliquer ici !
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Conférence de Hervé Syrieyx : « Les jeunes et l’entreprise, une rencontre conflictuelle »
Document PDF 148K -Cliquer ici !
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Dossier réalisé par Emploi-Québec : « Comment apprivoiser la génération Y »
Document PDF 732K -Cliquer ici !
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Présentation du Centre Québécois du leadership :
« La rencontre des générations, choc ou atout ? »
Document Powerpoint 448K -
Cliquer ici !
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Baromètre étudiant Trendance 2007 : des données intéressantes comparant la perception des ingénieurs et des commerciaux sur leur carrière, les entreprises qui ont la meilleure image, etc.
Document PDF 276K - Cliquer ici !
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www.wordreference.com : un dictionnaire qui s’enrichit des contributions des internautes. Un partage du savoir horizontal : pour les plus jeunes poser des questions dans un forum est plus efficace que de chercher l’information dans un livre ou une base de données.
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www.secondlife.com : le premier monde virtuel. Et son utilisation par le Crédit-Agricole ou Wells Fargo
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www.duproprio.com : voir la boîte à suggestion qui permet aux clients de déposer leurs idées et de suivre leur traitement par l’entreprise. Les jeunes sont habitués à ce qu’on leur demande leur avis et à ce qu’on en fasse quelque chose.
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Jean-François ROUGES | jfrouges@groupe-forest.com
Consultant
Groupe Forest et Associés
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Vos commentaires me sont utiles pour améliorer la formation ou approfondir ma réflexion.
Si vous avez des remarques, des idées, des questionnements, des indignations, n'hésitez
pas à m'en faire part.
Bonjour,
Laissez vos commentaires.
 21/10 ŕ 22:33 posté par Webmaster [+]
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Pour ajouter un commentaire
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