Les mises en situation permettent d’accélérer l’intégration des messages et font passer les débats du théorique au comportement dans une atmosphère d’ouverture et de bonne humeur. Nous utilisons des jeux de rôle, jeux de cartes, des mises en situation, etc. ou nous imaginons des activités spécifiques qui correspondent aux objectifs de l’intervention.

Le débriefing de ces activités permet de mettre en lumière les comportements, d’en tirer des apprentissages, de lancer des débats et de réfléchir à des voies de progrès.