L’avantage concurrentiel de votre entreprise repose sur son savoir implicite ou explicite et les compétences des gens qui y travaillent.

Vous faites face à des défis d’intégration de nouvelles compétences, de capitalisation ou de transmission des savoirs.

Quels sont précisément les défis du savoir pour votre entreprise ?

Comment vous organiser, quels systèmes mettre en place ?

Quels sont les impacts sur les attitudes et comportements de chacun dans votre entreprise ? Quelles habitudes bousculer ?

En somme :
Comment devenir une entreprise apprenante ?