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Et si les services financiers avaient leur IPOD...
Pour une expérience client unique et durable
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Compte rendu de l’intervention de Martin FOREST
lors de l'assemblée générale de l'Assedic, sur le thème
« La rencontre des générations »
Ensemble au travail, un pont entre
les générations
 Compte rendu - Assedic / 864k
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Le nouvel outil pédagogique développé
par Groupe Forest
La cartographie des
arbitrages professionnels
Comment arbitrez-vous entre l’intérêt que vous portez à votre travail, vos objectifs de carrière, de rémunération, votre besoin de sécurité d’emploi, vos exigences en matière de localisation géographique et vos ambitions de développement personnel ?
Etes-vous mercenaire, fidèle, sédentaire, communautaire, passionné ou engagé ?
Le jeu de cartes des arbitrages professionnels permet de comprendre les objectifs de chacun et donne des pistes pour agir.
Pour en savoir plus
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Créer un pont entre les générations...
Vite avant la retraite!
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Ils nous
font confiance :
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Parmi nos interventions des derniers mois :
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FRANCE
- CA REUNION - Démarche de mobilisation des managers. Accompagnement sur 6 mois auprès de 100 managers sur l’élaboration de plans de progrès par agence et par unité.
- CA MARTINIQUE - Démarche de développement des managers. Accompagnement sur 6 mois auprès de 80 managers sur l’élaboration de plans de développement par agence et par unité. Préparation et animation pour la deuxième année de suite de la convention annuelle des managers.
- SIEMENS - Préparation et animation du Forum Management SIEMENS France (350 top managers) pour la deuxième année consécutive.
- MMA - Accompagnement du processus de fusion culturelle suite à la fusion avec AZUR-GMF. Préparation et animation de forums stratégiques avec les 100 Top managers sur un rythme de 4 par an. Accompagnement du développement de la MMA Académie, organe de réflexion stratégique interne.
- ERYMA - Accompagnement du processus de rapprochement de 3 sociétés. Préparation et animation des rencontres avec les comités de Direction (13 personnes) puis des managers (85 personnes)
- TOTAL - Séminaire de partage d’expérience de managers expérimentés (50 personnes) à raison de 2 par an (depuis 5 ans).
- METRO - Préparation et animation de la convention annuelle des cadres METRO (750 cadres) avec la participation tout au long de la convention de 150 clients METRO afin de favoriser l’échange et la remontée d’information.
- DAMART - Préparation et animation de la convention avec les directrices de magasins (1 journée, 100 personnes)
- AKER YARDS - Préparation et animation de la convention annuelle de l’encadrement (1/2 journée, 2 groupes de 400 personnes)
- DANONE - Sessions de formation au coaching par groupes de 30 à 50 personnes
QUEBEC
- ASSS ESTRIE - Animation de la matinée du colloque annuel sur le thème de la rencontre des générations
- COMMISSION DE LA CONSTRUCTION DU QUÉBEC - Animation d'une formation sur le thème du management intergénérationnel (sept sessions d'une journée, 12 personnes)
- COLLÈGE ST-JÉRÔME - Conférence-interactive de 2H sur le thème "Renforcer le pont entre les générations" (200 personnes)
Gro
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Vous avez participé à une de nos interventions et vous aimeriez nous faire part de vos commentaires ?
Vous avez des questions sur nos différents services ?
Ecrivez-nous !
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SÉRIE : OSER LA RUPTURE À 180°
1. Best Buy assassine
le temps de travail
La chaîne de magasins d’électronique américaine a abandonné toute référence au temps de travail. Et ça marche !
Vu dans Business 2.0
(Mars 2007)
Pour en savoir plus
 Fin du monde : il est moins cinq
Une entrevue passionnante avec le philosophe Jean-Pierre DUPUY. Il démontre en particulier pourquoi nous ne pouvons pas croire ce que la science nous démontre.
Vu dans l’Expansion
(Juin 2007)
Pour en savoir plus
Internet s’installe en France
Le e-commerce atteindra une valeur de 12,1 milliards d’Euros en 2006, soit 5% du commerce de détail non alimentaire, une croissance annuelle de 50% en 2004 et 2005. (Source Fevad)
Le nombre d’abonnés haut débit est passé de 1,7 million en 2002 à 9,4 millions en 2005.
Vu dans Enjeux - Les Echos (Septembre 2006)
Quelques résultats clés du baromètre e-commerce TNS-Sofres 2006
1. 54% de la population des 18 ans est plus est internaute (84% pour les 18-24 ans, 46% pour les 50-59 ans)
2. 32% de la population sur des e-acheteurs (les 25-34 ans sont les plus représentés, ils sont 58% à acheter sur le net)
3. Quand ils achètent sur internet 57% des e-acheteurs consultent un comparateur de prix.
Voir les résultats complets sur le site de TNS Sofres
La valeur ajoutée n’est pas la réponse aux délocalisations
Un article d’Alan S. Blinder, ancien conseiller économique de Bill Clinton, dans Foreign Affairs de mars-avril 2006 pose un regard nouveau et percutant sur la question des délocalisations.
Il bat en brèche l’idée que la délocalisation touche essentiellement la fabrication à faible valeur ajoutée. Pour lui les services à forte valeur ajoutée seront de plus en plus concernés avec l’évolution des technologies.
Pour accéder à la synthèse
de son article
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Les débuts de la grande distribution en France en 30 min.
L’histoire des débuts de la grande distribution en France : la découverte du libre service avec Goulet-Turpin, la polémique autour d’Edouard Leclerc, l’adaptation des concepts de vente américains, l’influence décisive de Bernardo Trujillo, la difficile acculturation aux caddies, etc.
L’émission « 2000 ans d’histoire » du 17 mai (durée 30 min.)
Lien vers les archives de 2000 ans d'histoire
Réinventer l’entreprise :
Une conférence-témoignage de Ricardo Semler, PDG de Semco
Pour en savoir plus
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5 pratiques pour développer l'innovation
5 pratiques de tutorat ou de coaching
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ation. novation, groupe-innov
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Emilie grandit, travaille et vit dans un environnement où les technologies s'humanisent de plus en plus.
Nous vous invitons à partager son monde...il sera bientôt le votre...(+)
 Emilie CYBER
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Nous sommes allés tourner au METREON SONY de San Francisco. Une illustration des concepts les plus avancés du «retailtainment».
Extrait de la vidéo
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LE DOWNSHIFTING :
L'évolution de l'arbitrage travail, consommation et qualité de vie
Juliet SCHOR
Juliet SCHOR est professeur à Harvard. Ses travaux mettent en évidence l’évolution du rapport consommation / travail / loisirs. Son approche bouscule, interpelle, suscite la discussion.
Extrait de la vidéo
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Les entrevues d’experts de notre vidéothèque permettent de stimuler la réflexion au cours de nos interventions.
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